Atlas ptaków Polski dla osób niewidomych i niedowidzących

luty-listopad 2008
Celem projektu jest podniesienie wiedzy i świadomości na temat gatunków ptaków w Polsce wśród osób niepełnosprawnych: niedowidzących i niewidomych. Zostanie opracowany przewodnik na płycie CD zawierający nagrane głosy poszczególnych gatunków ptaków oraz czytane opisy ich wyglądu, zwyczajów oraz miejsc gdzie można
je spotkać. Przeprowadzony zostanie także pilotażowy kurs dla grupy niewidomych, w trakcie którego będą uczyć się rozpoznawania ptasich głosów w terenie.

Poniżej link do płyty multimedialnej – Atlas Ptaków z projektu „Ptasie radio”.

Najlepiej oglądać w przeglądarce Internet Explorer.

Współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, w ramach Programu Środki Przejściowe.

Fundacja RAZEM powstała w styczniu 2005 roku. Założyły ją osoby posiadające doświadczenie w realizacji zadań związanych z tworzeniem i realizacją projektów na rzecz podwyższania kwalifikacji osób bezrobotnych i rozwojem przedsiębiorczości – w szczególności projektów o charakterze szkoleniowym i doradczym.

Fundację tworzą:

Iwona Święcicka
Prezes Zarządu

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, studia podyplomowe w dziedzinie Organizacji i Zarządzania. Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu, realizacji, rozliczaniu projektów europejskich i krajowych. Doświadczony trener i wykładowca z zakresu funduszy strukturalnych (certyfikat MGiP), asesor projektów POKL przy Urzędzie Marszałkowskim w Łodzi. Prezes Zarządu Fundacji RAZEM. 2005-2007: Koordynator projektów finansowanych w ramach EFS:
• Ośrodek Rozwoju Aktywności Zawodowej – kompleksowa pomoc w zakresie integracji na otwartym rynku pracy oraz zwiększenie aktywności i potencjału zawodowego 300 osób niepełnosprawnych;
• Rzgów Nowe Drogi projekt szkoleniowo-doradczy dla 90 rolników z gmin podłódzkich;
• Zosia Samosia, czyli samozatrudnienie i promocja przedsiębiorczości w regionie łódzkim - projekt o charakterze multimedialnym dla 2.000 osób poniżej 24 roku życia planującej rozwój kariery zawodowej na bazie samozatrudnienia. Wcześniej min.:
• Ekspert Kluczowy w projekcie PHARE 2001 RZL: Promocja Zatrudnienia i Rozwój Zasobów Ludzkich w województwie śląskim;
• Koordynator merytoryczny projektu OAZiS: Ośrodek Aktywizacji Zawodowej i Społecznej dla osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z regionu łódzkiego (ponad 1000 beneficjentów).

Jacek Laskowski
Członek Zarządu
Udział w projektach finansowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich,

Działanie 1.2 b: Promocja aktywności zawodowej młodzieży; Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego,

Działanie 2.3: Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa. 7 lat doświadczeń w prowadzeniu konsultacji i doradztwa dla osób bezrobotnych i małych firm z zakresu przedsiębiorczości i finansowania przedsięwzięć. Planowanie, organizacja i prowadzenie kursów i szkoleń (min. z zakresu przedsiębiorczości, aktywizacji na rynku pracy, budowania zespołu, świadomości jakości, Unii Europejskiej) dla różnych grup odbiorców (młodzież, absolwenci, osoby bezrobotne, niepełnosprawne, przedsiębiorcy). Realizacja szkoleń wewnętrznych dla konsultantów sieci Punktów Konsultacyjno-Doradczych. Prowadzenie spotkań promocyjno-szkoleniowych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych. Doświadczenie w opracowywaniu i przygotowaniu materiałów szkoleniowych i promocyjnych.

Andrzej Słaby
Członek Zarządu wykształcenie wyższe humanistyczne, studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, Członek Zarządu Fundacji RAZEM, członek Polskiego Towarzystwa Ewaluacyjnego. Doświadczony trener i wykładowca z zakresu funduszy strukturalnych (certyfikat MGiP), asesor projektów POKL przy Urzędzie Marszałkowskim w Łodzi, trener w ramach projektu „Sportowcy na rynku pracy”, inicjatywa wspólnotowa EQUAL.
Ostatnio: ekspert w ramach projektów finansowanych w ramach EFS: SPO RZ.

Działanie 1.2 b: Promocja aktywności zawodowej młodzieży; ZPORR,

Działanie 2.3: Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa. Specjalista ds. monitoringu w projekcie Ośrodek Rozwoju Aktywności Zawodowej dla 300 osób niepełnosprawnych. Doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji projektów społecznych, szkoleniowych i w dziedzinie rynku pracy (min. w ramach: Phare 2002 RZL  Aktywne Formy Zwalczania Bezrobocia, Phare 2001  RZL, Phare 2001  Rozwój Społeczeństwa Obywatelskiego, Phare ACCESS 2000, Program Edukacji Ekonomicznej NBP). 2004–2005 – zorganizowanie i zarządzanie Ośrodkiem Aktywizacji Zawodowej i Społecznej dla osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Projekt Dolina Korali trwał od lutego do listopada 2009. Przez ten czas odbyły się trzy edycje szkoleń, w których wzięło udział 36 uczestników.

Szkolenie rozpoczynało się od części psychologicznej, podczas zajęć uczestnicy mogli się lepiej poznać, nawiązywały się przyjaźnie, które mamy nadzieję przetrwają próbę czasu. żeby zajęcia były ciekawe prowadziło je kilku prowadzących: Ewa Grabowska, Marta Roszkowska i Iwona Święcicka - zajęcia z autoprezentacji, pracy w grupie, komunikacji, dzięki trzem damom były ciekawe i dawały możliwość poznania samego siebie! Niektórzy dowiedzieli się o sobie wiele ciekawych i nowych rzeczy, nie obyło się bez wzruszeń i zaskoczeń...

Kolejnym etapem szkolenia były zajęcia z robienia sztucznej biżuterii, Monika Nejman, która prowadziła zajęcia długo i cierpliwie tłumaczyła krok po kroku jak z niczego zrobić piękne kolczyki, korale lub bransoletki. Kiedy uczestnicy poznali już techniki robienia biżuterii powstawały niesamowite i piękne rzeczy. Fascynujące jest to, że nie zostały wykonane dwie takie same pracy, każdy miał swoje pomysły.
Następnym etapem szkoleń były zajęcia z Kasią Grużlewską-Łosik, która zgłębiała z nami techniki fotografii i obsługi sklepu internetowego.

Wszyscy się starali robić jak najlepsze zdjęcie swojego wyrobu, obrobić je profesjonalnie i umieścić na swojej własnej stronie internetowej!

Kolejnym etapem naszych zajęć były zajęcia z przedsiębiorczości - uczyliśmy się jak założyć własną firmę i jak starać sie o środki unijne.

Każda edycja kończyła się tak samo - wzruszającym pożegnaniem, wręczeniem certyfikatów, wspomnieniami i żalem, ze trzy miesiące tak szybko minęły. My jednak mamy nadzieję, że to nie koniec i wszyscy uczestnicy szkoleń wyruszą z nami dalej w podróż Doliną Korali, bo w końcu RAZEM łatwiej realizować marzenia!